Q&A

どの様な契約形態の募集がありますか？

契約社員とフリーランススタッフを募集しております。フリーランスでも拘束契約は可能です。

どんな仕事を募集していますか？

ご自身の実力とご希望を踏まえて、レイアウト（L/O）、原画、作画監督などのお仕事を相談しながら決めていきます。ご希望は応募フォームからご選択ください。

現時点で日本の在留資格が無くても応募できますか？

はい、日本の在留資格が無くてもご応募いただけます。在留資格を取得される場合はご応募の後で問題ございません。

在学中でも応募できますか？

はい、在学中でも応募可能です。ただし、翌年末までの卒業見込に限ります。

海外在住のままでも仕事ができますか？

社員は全員日本でお勤めいただきますが、フリーランススタッフは海外在住のままでもお仕事していただけます。

日本に移住したい場合、ライデンフィルムからビザ取得の支援はありますか？

社員・フリーランスを問わず、ビザの取得をサポートいたします。

日本に移住した後、東京・大阪・京都スタジオ、または在宅勤務を選択できますか？

社員は基本的にスタジオ勤務となります。フリーランススタッフは東京スタジオ勤務、もしくは在宅勤務を選択できます。

社員とフリーランススタッフについて、それぞれ日本語能力はどれくらい必要ですか？

社員は JLPT N2 以上相当を希望しますが、資格の有無を問わず対面面接時の実力判断となります。フリーランススタッフは日本語・英語・中国語のいずれかでコミュニケーションが取れれば問題ございません。

フリーランススタッフもスタジオで仕事できますか？

はい、フリーランスのスタッフにも東京スタジオで席をご用意しております。

契約は基本的に毎年更新されますか？

はい、スタッフと会社の双方合意の上で、社員もフリーランスも契約更新が可能です。更新の延長制限は特にございません。

契約中に休みを取ることはできますか？

社員の場合は、外国人に特別に付与される休暇制度などはございませんが、社員向けに年次有給休暇やリフレッシュ休暇といった制度があり、全体的に休暇を取得しやすい環境です。なお、土・日は完全週休二日制です。フリーランススタッフの場合は、社員向けの休暇制度はご利用いただけませんので、拘束中にお休みされる場合は当月の拘束費用を日割りでお支払いいたします。