健康を守ることが、創造を育てること

ライデンフィルムは、業界を志す人々が自身のライフステージやライフサイクルを大切にしながら一生アニメ作りに関われる会社を目指しています。健康的に永く働ける会社を私たちが実現／継続することは、企業としての成長のみならず、根深く残り続けるアニメ業界の過酷な労働環境のイメージを払拭することにもつながり、より多くの人材にアニメ業界を目指していただくことで、よりおもしろい作品をファンの皆さまにお届けすることができます。

昨年度、健康経営優良法人（※1）に認定されたことを一つの節目とし、今年度も引き続き、スタッフの健康保持・増進を重要な経営課題として掲げ、勤怠・労務管理をはじめとした働き方や職場環境の改善を継続して進めています。
その中でも私たちは、適正な労働時間の管理に加え、業務の分業を進めることで、一部のスタッフに作業量や負担が集中することを防ぎ、労働時間や作業量の平準化を図っています。スタッフ一人ひとりが無理なく働き続けられる環境を整えることが、スタッフの健康を守り、安定した作品づくりや会社の成長にもつながると考えています。

今後も健康経営を経営戦略の重要な柱の一つとして位置付け、働き方や職場環境の改善を継続するとともに、スタッフが健康的に永く働き、持てる力を発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。スタッフと会社がともに成長し、持続的に発展していける企業を目指して、健康経営の取り組みをさらに充実させてまいります。

【重点取り組み】　
1. 健康診断受診率100％達成と健診後のフォロー強化
2. 労働時間の適正管理とワーク・ライフ・バランスの推進
3. メンタルヘルスケアの充実と安心して働ける職場環境づくり
4. 感染症予防・安全衛生管理の徹底
5. スタッフのライフステージに合わせた柔軟な対応（育児・介護など）

ライデンフィルムは、これらの取り組みを着実に進め、スタッフの健康を維持しながらクリエイティブを存分に発揮できる環境を整えてまいります。

令和8年（2026年）10月1日
株式会社ライデンフィルム
代表取締役社長　里見 哲朗

（※1）地域や業界の垣根を超えてとくに優れた健康経営を実施している企業を、経済産業省と日本健康会議が認定し、全国規模で公表するもの